Лидерство
Для устойчивого роста современному бизнесу жизненно необходимы Лидеры: проактивные, сознательные и целеустремленные люди.
Организационное развитие
Когнитивные стратегии
Сторителлинг
Наше Видение
Нас вдохновляет образ эффективного, ответственного и динамичного бизнеса, чья деятельность повышает качество жизни многих людей.
Наша Цель
Передать знания, которые помогут Вам и вашей Команде преодолевать препятствия, достигать цели и становиться лучшими.
Наша Миссия
Создавать и делиться с достойными Людьми знанием и технологиями, которые ведут к процветанию общества, компаний, людей.
Основные направления работы
Бизнес-консалтинг
Для нас важны высокие стандарты и качество предоставляемых услуг, поэтому мы уделяем специальное внимание отрасли бизнеса клиента, разработке эффективных моделей и формируем индивидуальный формат работы с каждым клиентом.
Системная Разумность
Бизнес-среда динамично меняется. Необходимо хорошо понимать условия, учитывать сумму факторов, быстро принимать эффективные решения. Системное Мышление создаёт решительное преимущество для компании на бизнес-арене.
Стратегическое Лидерство
Бизнес делают люди, поэтому мы фокусируемся на комплексной работе с человеческим капиталом компании, что усиливает Видение Лидеров, делает Решения сбалансированными и Управление эффективным.
Имитационные модели
За опыт мы платим временем. Бизнес-симуляторы позволяют сохранить ценные годы и развить у сотрудников специальные навыки эффективных переговоров, решения проблем, презентации и оптимального управления ресурсами.
Подготовка тренеров
Мы обучаем тренеров уникальным знаниям, специальным моделям, методам и технологиям. Помогаем сформироват необходимые навыки: как качественно вести курс, быть харизматичным лидером и уникальным профессионалом.
Некоторые грани комплексного подхода Areté TC&D Center:
- Спиральная Динамика (К.Кован, Н.Тодорович)
- Когнитивная лингвистика (Л.Талми, Н.Хомски, Дж.Лакофф)
- Аналитическая философия и нейронаука (Д.Денетт, А.Домазио)
- Эволюционная психология и биология (Р.Докинз, Л.Космидес)
- Мегатренды развития (П.Абердин, Дж.Нэсбитт)
- Множественная разумность (Г.Гарднер)
- Критическое мышление (Р.Пол)
- Дизайн ума и поведения (А.Бюзан, Дж.Хажленд)