Дизайн Ума
Вы хотите сделать ваше мышление динамичным живым потоком идей, вдохновения и силы?
Зачем нужна когнитивная настройка?
Когнитивная настройка позволяет усовершенствовать Ум
Усиливаются специфические разумности и общий интеллект. Например, человек быстрее ориентируется в новых условиях; проявляет устойчивость в стрессовых ситуациях, видит новые возможности, строит более комплексный и точный прогноз, находит силы и слова, чтобы убедить и передать своё видение, подходит к решению задач системно и потому учитывает неочевидные процессы и многое, многое другое.
Зачем нужно совершенствовать Ум?
Деловые навыки и поведение считаются залогом успеха в бизнесе. Возможно вы знаете, что эффективное действие – лишь завершающая фаза качественной работы Ума. Ваша реакция на события, принятое решение и поведение определяются когнитивными функциями Ума. На отвлеченном примере это становится очевидно. Например, вы начинающий яхтсмен. Согласитесь, вам потребуется время, чтобы разобраться, как себя вести, управлять парусами, ориентироваться в море и многое другое. Прежде чем натягивать ванты критически важно настроить Ум. То есть конечный успех «заплыва», на самом деле, зависит от Ума: на что вы обращаете внимание, как воспринимаете, оцениваете и мыслите.
У вас большой опыт за плечами?
Вы давно занимаетесь бизнесом и многое повидали? Успешный опыт действительно помогает, до тех пор, пока не начинает ограничивать. Мир ни секунды не стоит на месте. Оглянитесь и вы увидите, как очень крупные, опытные и успешные игроки терпели фиаско из-за того, что неверно оценивали политические риски, технологические новшества, новаторство конкурентов или собственные силы.
Почему сейчас?
Сегодня темп изменений невероятно быстрый. Политические эксцессы, технологические прорывы, череда санкций и прочие «черные лебеди» поменяли правила игры. Экономика и рынки чрезвычайно турбулентны. Привычное бизнес-планирование порой выглядит абсурдным, оценка рисков – несовместимой с жизнью. Управление похоже на «американские горки», принятие решений мучительно. Обостряются внутренние конфликты и труднее найти взаимопонимание. Лидеру крайне важно опережать мышление коллектива, чтобы управлять и развивать бизнес.
Какое мышление поможет вам?
Команда Areté разработала модульные программы для настройки Ума (Mindset change). Каждый «код мышления» является модулем: создан как отдельная программа и может проводиться в качестве самостоятельного тренинга. При этом всем модули взаимосвязаны. Технология проведения работы позволяет усилить нейропластичность и построить новые связи в мозге. Ум становится гибким и открытым на создание оптимальных решений непосредственно в контексте вашей ситуации.
Код 1. Стратегическое мышление
Актуально для руководителей высшего звена и собственников. Алгоритм стратегического мышления помогает учитывать условия, динамику их изменения, оценивать ресурсную глубину и вырабатывать лучшие алгоритмы действия для достижения стратегических целей.
Код 3. Мышление визионера
Стратегии бесполезны без ясного видения: изменятся условия, нарушатся процессы, стратегии будут искажены, а цели дезавуированы. Как открыться новым мощным идеям? Мышление визионера актуально для собственников и руководителей, которые хотят почувствовать силу вдохновения и обрести уверенность; заряжать своим энтузиазмом окружающих и вести не только к успеху, а процветанию и благополучию.
Код 5. Трансформационное мышление
Время перемен требует серьезных решений и воли для их исполнения. Актуально для собственников, руководителей и сотрудников, которые намерены внести радикальные изменения в работу своей команды и предприятия.
Код 7. Мышление эффективного решения проблем
Решать проблемы можно и нужно креативно. Тогда проблемы и конфликты превращаются в ступени роста и качественные социальные связи. Данный тип мышления необходимый для каждого ответственного сотрудника и, тем более, руководителей любого уровня.
Код 9. Креативное мышление
Как часто критика и скептицизм убивали любые инициативы прежде, чем они обрели силу и очертания? А проблемы остаются нерешенными. Актуально для людей, которые стремятся мыслить креативно; научиться находить новые, свежие идеи; неожиданные и нестандартные «out of the box» решения.
Код 2. Системное мышление
Видеть компанию, отрасль, проект или команду как целостную систему и динамику разворачивающихся в ней процессов. Объемно учитывать внутренние факторы системы и соразмеряться с внешними условиям. Актуально для собственников и руководителей, которым нужно знать точки приложения усилий для управления организацией как целостной системой.
Код 4. Мышление гибкого управления
Как учитывать яркую индивидуальность своих талантов? Меняющиеся приоритеты клиентов, потребителей; постоянные сбои процессов и нарушение стратегии «черными лебедями»…? И при этом сохранить энтузиазм и ясное видение стратегических целей. Мышление гибкого управления актуально для лидеров новых отраслей и передовых предприятий. Лидеров, которые находятся на переднем крае борьбы за новаторство и эффективность.
Код 6. Препдринимательское мышление
Алгоритм мышления, который поможет разрабатывать идеи, быстро их тестировать, грамотно распределять ограниченные ресурсы для максимизации эффекта, идти на оправданный риск. Актуально для молодых руководителей, начинающих бизнесменов, лидеров старт-апов.
Код 8. Антикризисное мышление
Как видеть возможности, когда окружают одни проблемы? Актуально для людей, на плечи которых ложиться ответственность по преодолению кризисных тенденций.
Код 10. Феникса
Код Феникса — интегральный алгоритм мышления. Обеспечивает уникальное конкурентное преимущество и глубину стратегических возможностей. Помогает преодолеть любой кризис. Преображает и придаёт «второе дыхание» лидерам и их организациям.
Запускаете ли вы новый продукт, трансформируете бизнес, выходите на новый рынок или предпринимаете антикризисные меры – команда Areté готова помочь вам и вашим людям настроить Ум для решения актуальных задач. Порой жизненные ситуации требуют больше сил и внимания, чем кажется. При этом оказывают серьезное воздействие на профессиональную деятельность. Поэтому команда Areté оказывает поддержку как компаниям и бизнесу, так и консультирует индивидуально.
Лично
Нужна помощь?
Бизнесу
Почему к нам обращаются?
Тренинговый и консалтинговый центр Areté – небольшая сплочённая команда. Мы посветили себя обучению людей и делаем это с удовольствием. Реализуемые нами подходы успешно сочетают в себе известные методы и новейшие модели, включая инновации в области нейро-когнитивных наук.
Мы верим, что знания могут качественно изменить жизнь многих людей. Поэтому выбираем сотрудничать с людьми и компаниями, которые разделяют принцип Areté: сознательность, благоразумие и добродетельность. Проект действительно будет успешным и продуктивным для всех участников, если вам и вашему бизнесу характерно:
Приносить благо и пользу
Стремиться к совершенству и делать для этого всё возможное
Уважать и заботиться о людях
Интересоваться новым и обучаться
Действовать проактивно: развиваться и внедрять инновации
Подробнее узнать, почему нам доверяют, вы можете на этой странице ->>>
Добро пожаловать!
Тренинговый центр Areté не ставит целью развитие стандартных навыков. Наша команда сфокусирована на развитии высших когнитивных способностей людей. Непосредственно в контексте актуальных вызовов и задач бизнеса. В результате усиливается общий интеллект: способность действовать в ограниченных условиях, видеть и прогнозировать, находить нестандартные решения, убеждать и договариваться.